带薪休假问题?
大家好，我们单位规定今年的带薪休假要根据去年的考勤天数,因为我去年因工负伤,休息了10个月,我在去年07年7月份上的班.今年人事科说08年我不享受带薪休假.劳动部门也给我坚定了工伤,劳动能力坚定为7级。我认为他们这样规定不合理，但我发现带薪休假管理上也没说关于“工伤”的事，我感觉是漏洞。你们说说意见。
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yuxin7852 法官五级法官
加为好友 引用 4楼 2008-7-6 5:10:10
劳动法是有规定的，你这样的情况属于上班时间不够，具体怎么说的我忘了，你们公司的这种说法是受法律肯定的。建议你去看看新的劳动法。
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