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 帖子主题:偶碰上职场难题,跳槽去GE还是留在公司升职? 本文共 0 个独立IP阅读者
neolawyer
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ID: 203855



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楼主  
发帖心情偶碰上职场难题,跳槽去GE还是留在公司升职?

文章提交者:neolawyer 加贴在 职场人生 法易论坛 http://bbs.laweach.com/bbs_88.html

今天GE给偶offer了,可是偶在那里直犯愁,不知道要不要去,偶是女的,工作三年半吧,请大家帮偶参谋一下吧。
  
   GE VS 现公司
  
  GE:职位未提升,但给的薪水比目前的高30%左右。GE的优点就是她家的金字招牌,名头大,不管内部提升还是以后跳槽出来,前景很好,猎头极其受欢迎。
  
  现公司:今年升偶做leader,明年会做manager(薪水至少double)。偶公司是典型的欧洲公司,所以优点就是福利好,工作轻松压力小,舍得提供很贵的培训,经常出出国。偶在现在公司呆了两年多了,跟老板同事关系都很好,前途和机会都很好。
  
  偶是个优柔寡断的人,碰上这种职场上的选择就更犹犹豫豫了,bs一下自己。
  
   想去GE又舍不得现在公司这样好的光辉前景,偶如果留在现在公司明年做manager的话,做的好有可能公司以后送去读MBA。所以请各位帮偶参谋一下吧,去哪个更好一点呢。

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0
  2008-6-27 1:57:08
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jerry0157
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ID: 207830



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2  
发帖心情

  lz能不能介绍下几次面试各用多少时间?
  还有你的英语口语,面试当时的语速属于怎么样的?
  谢谢!


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0
  2008-6-27 1:57:44
fallensun2007
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3  
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  楼上是GE的吗?介绍一下GE的情况吧


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0
  2008-6-27 1:58:26
JACKIE十四
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ID: 205829



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4  
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  去GE了就得重新从小兵做起。我是深有体会,再不跳来跳去了。


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0
  2008-6-27 1:59:19
lafayeet
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5  
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  我建议你是留在本公司做到高的职位,做2年后,再看看有没有GE之类的职位换换。
  


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0
  2008-6-27 1:59:54
xiaoyuuuu
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6  
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  楼主真强,全程英语面试。那我肯定没戏,丢了这样多年的英语,词都不认识几个了哪还能现场沟通。死马当活马吧


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0
  2008-6-27 2:12:15
ziyoujingshen
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7  
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  我认为每次跳槽都是为了你的终极目标打基础,如果在GE的前途不明朗的话,换作我,还是会留在原单位的。不要看重眼前的30%增长。你的级别越高,增值的潜力越大。猎头靠卖人为生,这次你拒绝了他,会让他们觉得你是高级人才,不是可以随随便便的被卖的,不会给你带来负面影响。


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0
  2008-6-27 2:20:27
颜瑟
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8  
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  猎头一般会极力说服你,这个offer是多么的来之不易。为什么?因为他们也要做生意的啊?他们靠推荐你成功,而获取佣金啊。
  
  原单位挺好的啊。愿楼主继续做得风生水起!


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0
  2008-6-27 4:53:12
小丑鱼的圣诞
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9  
发帖心情

  晕,HR也这么辛苦啊。


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0
  2008-6-27 5:06:18
专_⒈
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10  
发帖心情

  我表姐正好在GE底下一个事业部做HR 好像非常辛苦的样子 春节晚上还加班


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0
  2008-6-27 5:11:14
10488264
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ID: 206140

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11  
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  本单位好啊 我觉得


 
  2008-6-27 5:12:57
我是小秋
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12  
发帖心情

  其實樓主心裡早就有了打算,只不過來這裡求一下心裡上的安慰!
  
  即然決定去GE,就不要想東想西了!
  
  不去,你肯定會後悔,並不是GE就一定比你現在公司好,圍城原理了~
  所以建議樓主果斷跳~~對你職業發展會很好,畢竟你還年輕~~


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0
  2008-6-27 5:15:49
wgp3000
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ID: 204113

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13  
发帖心情

  UP


 
  2008-6-27 5:17:06
刘小氓
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ID: 203263



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14  
发帖心情

   我是一般的本科学历,也不是重点大学毕业的,工作经验只有3年半,这个GE的职位是猎头找上门的,所以我还是蛮珍惜的,据猎头讲我这个offer是打败了几十个竞争者才得到的,所以觉得真放弃这个offer确实很可惜。矛盾啊~~~~~


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  2008-6-27 5:21:09
wizard24
职衔:公司白领试用期
ID: 218115

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15  
发帖心情

  留


 
  2008-6-27 5:21:46
kikozxq
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ID: 202163



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16  
发帖心情

  GE的面试我感觉蛮简单的,我一共4轮,除了首轮电话面试,后面都是面试。第一次面试是直接上司和其他部门的头的联合面试,第二次一般是个大点的老板,我碰上的正好是个这个事业群的亚太区的老板来中国,所以给我面试了,好象对我印象很好。第三次又换了个头面试,基本就是这些了。感觉不是特别考核技术背景,而是对个人的综合素质比较在意,包括英语,承受压力能力,职场规划是否清晰等等,会问一些工作中的具体案例来考核你。我的全程英语面试。


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0
  2008-6-27 5:22:40
sportspp
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17  
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  我和通用有关人士谈了二轮,想了解一下他们面试全部过程,方便的话请QQ56497818上沟通,我想向你请教几个问题?我是从一家国内公司的区域经理来应聘通分销主管这个岗位的。谢谢


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0
  2008-6-27 5:26:28
大雪灯笼
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18  
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  这里有猎头吗,出来说说GE跳出来的人的行情如何?有市场吗?


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  2008-6-27 5:28:54
英勇潇洒
职衔:公司白领试用期
ID: 205822



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19  
发帖心情

  GE没有LZ想象得那么好


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0
  2008-6-27 5:29:30
星飒
职衔:公司白领试用期
ID: 202140



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20  
发帖心情

  偶现在的公司虽然不错但毕竟规模跟GE差很远而且做的产品很高端的,一般人都没听过的,所以怕以后做到manager level了再出来就不一定有很好的再往上机会。
  


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0
  2008-6-27 5:30:16
kele88088
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ID: 201917



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21  
发帖心情

  留下吧 留下看的清楚好 不留下倒可以想象未来好


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  2008-6-27 5:31:03
恋上冬季的雨
职衔:公司白领试用期
ID: 218192



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22  
发帖心情

  
  我的建议也是: 继续留原公司.
  
  去GE的好处只有两点: 1)30%的增幅薪水; 2)未来的职业潜力. 不好处在于: 1) 职业潜力是未来的, 现在没有增长. 2) 到GE后得再奋斗几年才能升职.远不如现在就有潜力升职.
  
  


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0
  2008-6-27 5:32:28
zjpmm
职衔:公司白领试用期
ID: 217777



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23  
发帖心情

  而且才工作三年半,也不急于做manager.
  MM还是比较强,偶工作两年半,比你差远了。


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  2008-6-27 5:33:10
zdp120
职衔:检察官五级检察官
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24  
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  我的建议是:留在原单位!
  其实我的打算和你目前碰到处境差不多,我现就职于Siemens.,
  在我这个领域内我们公司待遇算不上非常好,强劲的竞争对手也有来我们公司挖人.如果有急剧升值机会的话,我会毫无顾忌地留下来.
  
  因为决定你的收入很大程度上在于你在什么阶层!(明白的我的意思吧)
  
  以上纯属个人意见,如有不对之处,尽请指出,也可进一步交流.


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  2008-6-27 5:33:48
lvchunfangabc
职衔:公司白领试用期
ID: 205506



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25  
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  应该考虑考虑在GE内部提升的可能性


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  2008-6-27 5:36:28
西顾东走
职衔:公司白领试用期
ID: 218285



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26  
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  稳定很重要的了
  


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0
  2008-6-27 5:37:25
lfdcgb
职衔:公司白领试用期
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  2008-6-27 5:38:13
予诺梦想家
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ID: 206355

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  顶


 
  2008-6-27 5:38:54
天易公司
职衔:法官五级法官
ID: 206449

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