应届毕业生，你能沉下心来做好人生第一份工作吗？ 文章提交者：fenghui234 加贴在 社会万象 法易论坛 http://bbs.laweach.com/bbs_74.html 今年的公司招聘又结束了。总共进来了八个新人，其中一个是应届的。我们公司并不大，要求也很稀松。一般相关专业毕业的学生都能达到。理论上说，刚毕业的学生还更好培养。 闲话少提，还是说说我的建议吧。 一、心态方面：近日入选第六届中国大学生最佳雇主的腾讯表示，并不鼓励大学生们为面试做什么特别的准备。像腾讯这样的大公司最看重的还是扎实的基础素质，面试只是一个综合素质的展现过程，技巧并不重要，关键还是在于平时打好牢固的能力基础。优秀的应届大学生是未来人才的金矿，当然这座金矿还需要提炼和雕琢。建议毕业生能沉下心来，做好人生的第一份工作。保持与企业同步成长的快乐，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。最终用实力去证明并实现自己的价值。 二、薪酬方面：待遇要提清楚，最少要有个底线。不要说一些不着边际的话来掩饰自己。你面对的招聘人员更喜欢在这个问题上明明白白的人。如果双方在这方面谈不拢的话，确实也没有谈下去的必要了。如果用人单位（比如我们）给出的起薪根本达不到你内心的定位的话，最好连简历都别投。因为这是浪费我们彼此的时间。 还是关于待遇的，很多人一进公司，自以为跟周围的人稍微熟一点之后，马上就开始打听别人的薪水，这很不好。而且我要告诉你，他们告诉你的数额肯定也不对。别人是没有理由骗你，更没有理由告诉你，毕竟这是个人隐私。 三、处事方面这也是最重要的一点，别脚踏两只船。尤其是只是个学生，别以为这样能给公司施压对你好点。一点被发现了，好点的马上让你走入，狠点的还会通知你另一个老板。如果确实想多挑一下的话，请在试用期前就做好决定。很多行业的老板的关系是你想不到的，自以为很聪明的做法往往带来不可预计的后果。 当然，现在的毕业生都很不容易。但是初入社会，不要对自己定太高的标准也是很重要的。能进入一流薪资的企业很好。但是大部分是进不去的，如果有一份工作的话，最好还是认真的去做。等作出一定的成绩之后，再进步也才有机会。 [点击查看灌水过滤后的回复] 本帖已赚积分: 4 本帖已赚金币: 0 ----------------------------------------------0
今年的公司招聘又结束了。总共进来了八个新人，其中一个是应届的。我们公司并不大，要求也很稀松。一般相关专业毕业的学生都能达到。理论上说，刚毕业的学生还更好培养。 闲话少提，还是说说我的建议吧。
一、心态方面：
二、薪酬方面：
待遇要提清楚，最少要有个底线。不要说一些不着边际的话来掩饰自己。你面对的招聘人员更喜欢在这个问题上明明白白的人。如果双方在这方面谈不拢的话，确实也没有谈下去的必要了。如果用人单位（比如我们）给出的起薪根本达不到你内心的定位的话，最好连简历都别投。因为这是浪费我们彼此的时间。
还是关于待遇的，很多人一进公司，自以为跟周围的人稍微熟一点之后，马上就开始打听别人的薪水，这很不好。而且我要告诉你，他们告诉你的数额肯定也不对。别人是没有理由骗你，更没有理由告诉你，毕竟这是个人隐私。
三、处事方面
这也是最重要的一点，别脚踏两只船。尤其是只是个学生，别以为这样能给公司施压对你好点。一点被发现了，好点的马上让你走入，狠点的还会通知你另一个老板。如果确实想多挑一下的话，请在试用期前就做好决定。很多行业的老板的关系是你想不到的，自以为很聪明的做法往往带来不可预计的后果。
当然，现在的毕业生都很不容易。但是初入社会，不要对自己定太高的标准也是很重要的。能进入一流薪资的企业很好。但是大部分是进不去的，如果有一份工作的话，最好还是认真的去做。等作出一定的成绩之后，再进步也才有机会。
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能找见工作就很不错了，肯定是要好好做的啊，现在本科生这么多 ----------------------------------------------0
能找见工作就很不错了，肯定是要好好做的啊，现在本科生这么多
应届毕业生，你能沉下心来做好人生第一份工作吗？
